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1、 中国式管理语录50条
2、 与上司相处的艺术
3、 掌握中国人性的管..
4、 人生的高度艺术,..
5、 修己三要
6、 中、美、日管理各..
7、 中国人的管理行为
8、 中国人的基本理念
9、 怎样因应中国人的..
10、 把人安顿好最重要
  1、【文章标题】中、美、日管理各有什么特性
  【作者】曾仕强
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【内容摘要】美国式管理:专业性——重视专业知识 日本式管理:一致性——重视团体精神 中国式管理:变动性,一切都看情况…………
  2、【文章标题】中、美、日的管理哲学有何不同
  【作者】曾仕强
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【内容摘要】中、美、日管理哲学的主要差异 1、美国人——个人主义   美国人在200年前,地大人少,很少有邻居,彼此无人能帮忙,理想的方法就是自我保护,这是因为生态环境不得不如此。所以,美国人崇尚个人主义。 2、日本人——集体主义   日本地方小、有台风,有地震,又有火山,彼此靠得很紧,因此日本崇尚的是集体主义。这也是生态环境所致。 3、中国人——交互主义   即有个人主义,但不完全;又有集体主义…………
  3、【文章标题】谈美、日、中管理哲学及比较
  【作者】曾仕强
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【内容摘要】中国人认为管理就是做人做事的道理。做人就是如何搞好人际关系,做事就是如何提高工作绩效,搞好人际关系、提高工作绩效就是管理。只会做人,不会做事,是一团和气,是和稀泥,管理上等于零。相反,只会做事,不会做人,常常得罪人,他的管理也等于零。因此,要先会做人,然后会做事,这就是管理。然而,管理哲学,就是反省自己的管理经验。…………
  4、【文章标题】掌握中国人性的管理方法
  【作者】曾仕强
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【内容摘要】第一讲 中国人的基本理念 一、和谐绝非讨好。 二、看开而非看破。 三、圆通绝非圆滑。 四、尊重而不盲从。 第二讲 和谐绝非讨好 第三讲 看开而非看破 第五讲 尊重而不盲从 …………
  5、【文章标题】中国人的管理行为
  【作者】曾仕强
【阅读价格】 0  元
【内容摘要】我们只有一个地球。西方人从西方看地球,东方人从东方看地球,竟然产生两种不同的看法。影响所及,形成东西方管理行为的差异。西方人观察宇宙万物,发现所有生物,都发端於一个基本细胞;基本细胞分裂写二,二分裂为四,四分裂为八,这样发展下去,终於形成植物、动物与人类。…………
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