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  中华企管网>> 半月刊 200381日·第1期·
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刊首寄语
  经过一段时期的酝酿,中华企管网半月刊终于与朋友们见面了。
  当今世界,是开放的世界,是竞争的世界,一个企业有没有竞争力,很大程度上取决于企业的高层领导及其核心团队。领导带团队,干部带基层,有了完善的制度保证,才能使企业不断发展,不断有所创新,进一步增强企业的核心竞争力。所以,帮助企业建立一个团结向上、凝聚力强、无坚不摧的核心团队,使企业能在经济大潮中奋勇搏击,屹立不倒,就成为中华企管网为企业服务的重要目的。为此,我们今后每月1日、15日将推出一期中华企管网电子半月刊,围绕这个目的来展开。
  我们每期都会确定一个主题,提供一个精彩案例,从不同的方面对朋友们进行实战能力测试,并结合案例向大家推荐精彩的教材,推荐相关的专家和课程,让朋友们在对实际案例的剖析、探讨中轻松学习,作为您的企业提高核心竞争力的辅助材料。
实战对对碰——答案无对错,只看谁更高!
谁见过这样牛的大户
  镜头一:梁佳汇怎么都不会忘记他第一次去广州。当飞机降落在白云机场,他从舷梯下来,一辆奔驰600就停在舷梯前,周人法笑眯眯地看着他。梁佳汇明白,那是来接他的车,他更明白的是:能将车开到这个地方接他的周人法比他想像中还不简单,这个笑眯眯的下马威不轻。

  镜头二:在白天鹅的豪华包厢里,接风宴席已经接近尾声,周人法除了劝酒让菜,说明游玩安排外,生意上的事只字不提。可是梁佳汇此行却有一个重要的目的,周人法将货窜到福建,几乎将福建经销商的市场全部揽到自己名下,这个事情到底该怎么协调?但几次话都到了嘴边,却被他硬生生地堵了回去。这个周人法真精明。
  镜头三:国际酒店的桌球室,周人法和梁佳汇玩斯诺克。一杆78分的高分之后,周人法笑着说:“梁老板,你看我做福建市场,一下子将销量提高30%,是不是针对福建市场再给我一点优惠?”梁佳汇有点傻了……

  AWORD的老板梁佳汇怎么也没有想到这辈子会遇见周人法这么大的腕。AWORD是国内白酒业的知名品牌,周人法更是白酒业内的代理大腕,至少AWORD的老板梁佳汇怕他,理由很简单:

 ·周人法销售了梁佳汇50%的产品;
 ·周人法的销售网络是全国性的;
 ·其销售网络成员大都是周人法的死党,很多是他的亲戚;
 ·周手中代理了众多品牌,完全能够玩品牌相互打压的游戏……
梁佳汇郁闷坏了
  开始和周人法合作,梁佳汇看见AWORD的销售飞速上升,很高兴,但很快这种高兴就被郁闷所替代。

  郁闷一:营销部门功能丧失。由于周人法拥有自己的销售队伍和庞大的销售网络,在周人法的市场区域里,所有和下家的业务都是由他自己的销售队伍解决,根本不允许AWORD的业务人员插手。AWORD完全丧失了对市场的控制,市场信息严重受阻;
  周人法对于AWORD企业派驻的业务人员,只要求他们为自己做一些助销、促销、处理消费者抱怨等服务性工作,而且时常通过代理的其他品牌对AWORD品牌进行打压,叫AWORD的业务人员投鼠忌器。这样,营销队伍得不到实实在在的市场锻炼,销售人员变成了服务人员,完全失去了市场的主动权,由此对市场的掌控能力几乎为零。

  郁闷二:直营店受到冲击。为了摆脱周人法对市场的控制,梁佳汇在很多主要城市开了自己的直营店,但被周人法冲击得一塌糊涂;
  因为周人法得到的价格是全企业能够放出的最低价格,而且周人法的渠道运营成本比厂家要便宜很多。AWORD开直营店,店面成本、人员成本、管理成本都要从自己单一品牌上赚回来,而周人法的一个业务员做的是多个品牌,相对来说单位成本要低很多,而且有能力牺牲一个品牌,在其他品牌上赚取利润。最终的市场反应是:周人法卖AWORD的产品,给出的价格比直营店还低。

  郁闷三:窜货严重,难以摆平其他经销商。周人法的市场区域很大,他的下家组成结构非常有特点,几乎不是他的死党就是他的亲戚,这些人对周人法的忠诚度很高,跟着他一起壮大,经营着周人法经销的多个品牌;
  周人法在各厂家拿的货价格都很低,给他窜货提供了便利,又加上有这样的下家,自然窜货就不在话下。周人法的窜货,引起AWORD其他经销商的强烈不满,梁佳汇很难摆平这样的关系。

  郁闷四:厂家的政策打死了自己。由于周人法销量的分额大,迫使AWORD制定的很多促销政策都是围绕着周人法的销售计划开展,甚至很多销售政策都是直接根据周人法的要求制定,这让厂家对他的依赖越来越大,很多政策几乎就在打死自己。例如:自己的业务人员只做客户服务,不做客户。 撬动周人法的渠道、斩杀这样的大户势在必行,但是怎样在市场不受到很大震荡的情况下完成渠道的重新布局呢?
破局条件:AWORD具备什么?
  面对这种对企业来说如此重要的大户,一个不慎,可能导致企业整个市场的崩盘。面对这样牛的经销商,如何实现破局?

  AWORD的老板梁佳汇还是有实力的。经过这么多年的摸爬滚打,梁佳汇积累了不少资金实力,整个企业的运作处于良性的状态,完全可以拿出资金用作市场的投入,把市场继续做大。而且企业管理井井有条,企业的抗风险能力还是很强的。

  梁佳汇也不是营销的门外汉。他当年一个人提着包打下了AWORD的天下,梁佳汇对白酒行业的了解和对营销的理解都比较深,实战经验还是比较丰富的,他不仅有继续做大的愿望,也在不断琢磨着怎么做大的思路。

  AWORD品牌在市场上有着良好的上升空间。AWORD一直表现出较快的上升势头,这十分关键,也是吸引其他经销商的必要条件,没有人愿意卖一个“狗类”产品。这个方面AWORD要感谢周人法,他一直将AWORD产品卖得很好,并保证了该产品有一个快速上升的趋势。

  和周人法的矛盾没有激化。即使梁佳汇对周人法有着很多不满,但是这样的矛盾几乎没有显现。几乎周人法的所有要求都得到厂家满足,梁佳汇对他的不满更多地是放在肚子里。这暂时稳定了周人法的心,让他觉得厂家对他没什么“脾气”,也不敢有什么“脾气”。
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如果你是梁佳汇,你怎样分析当前局势?你会采取什么样的对策?为什么?
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1、请将你的答案在10天内提交给我们;
2、我们将在下期特刊中公布本期案例中的企业实际采取的措施,并从回复的方案中选出三个作为最佳方案予以公布,供大家参考、交流;
3、对精选出的三个最佳方案,我们将请业内专家点评。
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 时间:2003年10月28日—30日
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 费用:三天,3800元/人(含听课费、资料费、午餐费)
主讲人:曾仕强教授
课程提要:

  什么样的经理才是中国式管理高级职业经理?
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  七、上下沟通,通权达变        八、负起管理完全责任
  九、承上启下,妥当处理各方意见    十、以柔克刚,刚柔并济

顶尖的人,就听顶尖的课!
轻松一刻:
十年
  一个顾客对画家说:“你的这幅画虽贵了点,不过我仍准备把它买下来。”
  画家说:“你要买的东西并不贵。你可知道我为它整整花了十年的时间。”
  “十年?不可能!”
  “真是十年!我花了两天把它画完,然后就是等着把它卖掉。”
好好干
  一位大老板一天心血来潮来巡视他的工厂,看见一个员工正埋着头努力地工作。
  他走过去拍拍员工的肩膀说道:“好好干吧,我以前也是和你一样的。”
  员工抬起头来,笑一笑,也伸手拍拍大老板肩膀,说:“你也好好干吧,我以前也是和你一样的。”
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