名

问题重点

改善措施

指示的问题

1. 误解指示
2. 自我观念太重
3. 报告、联络、协商不够充分
4. 修正指示太迟
5. 指示不够彻底

人员的问题

1．负责的人不适合

2．人员不足

3．团队合作不佳

4．内外协调不充分

5．

钱的问题

1．资料不齐全

2．材料不够

3．器具、零件不够

4．预算不足

6．预算使用不当

7．预估不当

8、

对方的问题

1. 工作布置不够完全
2. 调查对方不够详尽
3. 对方的情报掌握不够
4. 招待对方招待的不够
5. 挑选对象的方式不当

6、

记载事项

[ 部属的MEMO ]

[ 上司的MEMO ]